SG-SST son las siglas de “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”, que consiste en un conjunto de procesos interrelacionados que buscan identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en una organización.
No se debe juzgar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad ni emitir juicios de valor indicando qué está bien o mal, de manera que el auditor se convierta en consultor o asesor, por el contrario, solo se debe señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos PILO.
Su objetivo principal es determinar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los trabajadores de los riesgos asociados a sus actividades laborales.
En las zonas de trabajo que desarrollen su actividad por turnos, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento del estándar debe asegurar que se cubre todas las jornadas. En el caso de que la organización cuente con diferentes centros de trabajo, el sistema de gestión tiene que garantizar una cobertura efectiva en todos los empleados.
La auditoria interna de seguridad y salud en el trabajo es un proceso sistemático y documentado que evalúa la eficacia de las políticas y procedimientos de una organización en materia de seguridad y salud laboral.
Instalar señalización de seguridad visible y clara en la zona de almacenamiento de materiales inflamables, indicando los riesgos y las medidas de seguridad a tomar.
Reducción de accidentes y enfermedades laborales: Un sistema de gestión de SST eficaz decrease significativamente la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales.
Los equipos destinados a la prestación de servicios en las áreas de seguridad y salud en el trabajo, deben estar calibrados de acuerdo con las recomendaciones del fabricante, pudiendo ser propios, arrendados u obtenidos mediante contrato de uso, pero siempre debiendo acreditar su disponibilidad para la prestación de los mencionados servicios.
Indicadores del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST El empleador debe definir los indicadores (cualitativos o cuantitativos según corresponda) mediante los cuales se evalúen la estructura, el proceso y los resultados del website Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y debe hacer el seguimiento a los mismos. Estos indicadores deben alinearse con el plan estratégico de la empresa y hacer parte del mismo.
La seguridad y salud en el trabajo es un tema de gran importancia en la sociedad true, ya que las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo pueden tener graves consecuencias para la salud de los trabajadores y la productividad de las empresas.
A continuación, se presentan algunos perfiles sugeridos que pueden ser tomados como base en la definición de la idoneidad del auditor:
Elaboración de procedimientos para el reporte e investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
Verificar que los trabajadores siguen las instrucciones y los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad.
La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es entonces una cuestión de bienestar de los trabajadores. Pero también de cumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo.